새일인턴제도 총정리: 지원 대상, 구직자 장려금 혜택 및 신청 서류

센터 방문: 거주지 인근 여성새로일하기센터를 방문하여 구직 상담을 받습니다.
인턴 매칭: 센터를 통해 인턴 채용을 원하는 기업과 면접 및 매칭을 진행합니다.
협약 체결: 센터-기업-개인 간 3자 협약을 맺고 인턴십을 시작합니다.

경력단절 여성의 사회 복귀 치트키, 새일인턴이란 무엇인가요?

재취업을 희망하지만 긴 공백기 때문에 자신감이 떨어진 여성분들이라면 새일인턴 제도를 반드시 주목해야 합니다. 새일인턴은 경력단절 여성이 기업에서 인턴십을 통해 실무를 경험하고 조직에 적응할 수 있도록 정부가 기업에 인건비를, 본인에게는 취업장려금을 지원하는 핵심 고용 지원 사업입니다.

단순히 일자리만 연결해주는 것이 아니라, 인턴 기간을 거쳐 정규직으로 전환될 수 있도록 징검다리 역할을 해주기 때문에 성공적인 재취업의 ‘치트키’로 불립니다. 지금부터 2026년 기준 새일인턴의 파격적인 지원금 혜택과 신청 자격을 상세히 정리해 드립니다.

본격적인 인턴십 혜택을 확인하기 전, 여성새로일하기센터의 전반적인 서비스와 이용 전략이 궁금하시다면 아래의 종합 가이드를 먼저 확인해 보시기 바랍니다.

여성새로일하기센터(새일센터) 이용방법 및 전체 혜택 가이드 보기

1. 새일인턴 지원금 및 혜택 한눈에 보기

새일인턴 제도의 가장 큰 장점은 기업과 구직자 모두에게 경제적 인센티브를 제공한다는 점입니다. 특히 구직자는 정규직 전환 후 일정 기간 근무 시 ‘취업장려금’을 수령할 수 있습니다.

아래 표를 통해 새일인턴 참여 시 본인과 기업이 받을 수 있는 정확한 지원 금액을 확인해 보세요.

구분	지원 내용	지원 금액
기업 지원금	인턴 채용 시 인건비 보조	월 80만원 (총 3개월)
기업 장려금	정규직 전환 후 6개월 유지 시	80만원 추가 지급
구직자 장려금	정규직 전환 후 6개월 근속 시	60만원 (본인 수령)